Ứng tuyển là gì? Vị trí ứng tuyển tiếng Anh là gì?

Đầu tiên, để có thể được một công ty hay doanh nghiệp nhận vào làm, mỗi người đều phải trải qua quá trình ứng tuyển. Vậy ứng tuyển là gì? Ứng tuyển có nghĩa là tự đề cử bản thân vào những vị trí việc làm mà công ty, doanh nghiệp hay bất cứ đơn vị nào đa...

Những việc cần làm trước khi ứng tuyển là gì?

Lựa chọn công việc phù hợp với năng lực bản thân

Việc quan trọng nhất khi bản thân lựa chọn một công việc mới là phải hiểu rõ về công việc đó có phù hợp với nhu cầu và mong muốn hay không? Để làm được điều đó bạn cần xem xét những điều sau để có thể tìm đúng được công việc phù hợp nhất cho mình:Chuyên môn và sở...

Tìm hiểu về công ty

Sau khi đã xác định được vị trí làm việc mình mong muốn thì tiếp theo bạn cần quan tâm là chọn lựa công ty, môi trường làm việc để ứng tuyển. Chỉ cần bạn xác định được những tiêu chí của mình, phạm vi tìm kiếm của bạn sẽ dần nhỏ lại.Điều bạn cần làm l...

Tìm hiểu kỹ mô tả công việc

Mô tả công việc hay được biết đến nhiều với cụm từ viết tắt “JD” có nghĩa là Job Description trong giới trẻ hiện nay. Bản mô tả công việc là một phần không thể tách rời và bị bỏ sót. Tìm hiểu kỹ bản mô tả công việc, bạn có thể phân loại công việc mà bạn phải làm, cũng như trách nhiệm và mức độ hiệu suất dự kiến mà bạn phải đảm nhận. Đồng thời, giúp bạn tránh khỏi những trường hợp rủi ro không đáng có như bị tăng khối lượng công việc hay thậm chí nhận phải vị trí ứng tuyển không phù hợp với bản thân.

Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển

Sau quá trình cân nhắc kỹ lưỡng để chọn được vị trí và công ty ứng tuyển phù hợp. Việc bạn cần làm bây giờ là thiết kế hồ sơ ứng tuyển để bước đầu thuyết phục được nhà tuyển dụng. Những thông tin cơ bản cần phải có trong một hồ sơ xin việc là:Khi viết hồ sơ xin việc cần đảm bảo sự chỉn chu, thông tin chính xác, làm nổi bật được những khả năng của bản thân.Thông thường, một CV lí tưởng có độ dài khoảng 1 - 2 trang. Bên cạnh đó, trình bày một hồ sơ xin việc thật là bắt mắt và thu hút người xem là rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá bạn có qua được vòng xét hồ sơ hay không.

Viết mẫu đơn xin ứng tuyển

Đơn xin ứng tuyển trong tiếng Anh có nghĩa là Cover letter. Đơn xin này được đính kèm cùng với CV xin việc.

Tên nhà tuyển dụng

Vấn đề được để ý hàng đầu trong mỗi đơn xin ứng tuyển đó là tên của nhà tuyển dụng. Bạn nên viết và in đậm đúng tên riêng theo quy chuẩn ngữ pháp của nhà tuyển dụng.

Thể hiện cá tính

Văn phong trong cover letter sẽ thể hiện được cá tính riêng của bạn. Sử dụng ngôn từ, câu văn trong đơn xin việc sẽ giúp bạn để lại ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hãy sử dụng những từ ngữ của chính bạn để thể hiện được 100% tính cách của bản thân.Những câu từ nhằm nhấn mạnh về bằng cấp không nên được sử dụng. Hãy thật tinh tế trong cách diễn đạt.Viết đúng chính tả, ngữ pháp câu, không dài dòng, lan man sẽ giúp nhà tuyển dụng cô đọng được ý chính và phát hiện ra khả năng của bạn.

Hình thức ấn tượng

Đơn xin ứng tuyển sẽ là một vũ khí lợi hại giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy nên hãy cố gắng trau chuốt nhiều nhất có thể.

Tìm các tài liệu liên quan

Bên cạnh đó, bạn cũng nên tra cứu và học hỏi thêm cách thức xây dựng một CV ấn tượng hay Cover Letter để lại dấu ấn tốt cho nhà tuyển dụng trên các website như Canva, Behance hay LinkedIn…

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Có hai cách để bạn có thể nộp hồ sơ ứng tuyển được một cách nhanh chóng. Bạn có thể:Nộp đơn trực tiếp: Bằng cách liên hệ trước với nhà tuyển dụng để hẹn rõ thời gian mang hồ sơ của bạn đến nộp.Nộp đơn trực tuyến: Để thuận tiện cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên, bạn nên nộp đơn trực tuyến trên website hoặc gửi qua Gmail của nhà tuyển dụng.Hiện nay, việc nộp thư ứng tuyển qua Gmail của công ty đang là phương án được mọi người lựa chọn nhiều hơn để tránh mất thời gian cho đôi bên. Khi đã vượt qua được vòng tuyển chọn hồ sơ, việc đem hồ sơ trực tiếp đến buổi phỏng vấn cũng là một sự lựa chọn thông minh.

Lưu ý khi phỏng vấn ứng tuyển

Trang phục phù hợp

Để tạo được ấn tượng tốt với công ty mà bạn đang xin việc, bạn nên có tác phong và trang phục phù hợp. Việc bạn sử dụng bộ đồ giúp bạn tự tin nhất, đủ trang trọng và lịch sự sẽ thể hiện được sự nghiêm túc của bản thân đối với buổi phỏng vấn.

Thái độ trong buổi phỏng vấn

Thái độ trong lúc phỏng vấn là thứ sẽ quyết định bạn có được nhận vào làm tại công ty hay không. Bạn cần giữ được sự bình tĩnh, thái độ đúng mực, tôn trọng mọi người trong suốt buổi phỏng vấn. Không nên có quá nhiều cử chỉ, hành động dư thừa như: rung chân, khua khoắng chân tay…Thay vì nói những lời hoa mỹ để tâng bốc bản thân thì bạn nên sử dụng những từ ngữ gần gũi, chân thật nhất có thể. Hãy luôn thành thật với đúng khả năng của mình, sẵn sàng thừa nhận điểm hạn chế và thể hiện mong muốn học hỏi, cầu tiến trong quá trình làm việc.

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn

Trước khi tham gia phỏng vấn, bạn nên dự đoán và list ra những câu hỏi có thể xuất hiện trong buổi phỏng vấn. Với sự chuẩn bị kỹ càng này, phần nào sẽ giúp cho bạn không bị quá bất ngờ, choáng ngợp trước những câu hỏi khó của nhà tuyển dụng.Bên cạnh đó, ...

Việc cần làm sau buổi phỏng vấn ứng tuyển

Sau khi buổi phỏng vấn kết thúc, bạn hãy viết thư cảm ơn đến tất cả những người đã phỏng vấn bạn vì họ đã dành thời gian cho bạn. Đó cũng là một cách bạn thể hiện sự chuyên nghiệp và nghiêm túc với công việc này. Điều đó sẽ giúp bạn nổi bật và tạo thêm ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng so với các ứng viên khác.Kết luậnNhư vậy, sau khi cùng nhau tìm hiểu về Ứng tuyển là gì? Cũng như các lưu ý khi phỏng vấn đã giúp quá trình ứng tuyển đạt được hiệu quả cao. Hy vọng rằng sau bài viết của Tuyển dụng Vccorp, bạn sẽ chuẩn bị tốt hơn cho việc ứng tuyển và đảm bảo sẽ khiến các công ty, doanh nghiệp hài lòng, từ đó nâng cao cơ hội sớm tìm được việc làm.